Darbs autoDNA – Tava vēsture sākas šeit
Pievienojies autoDNA – vienai no lielākajām transportlīdzekļu datubāzēm Eiropā
Karjera autoDNA – darbs, kam ir nozīme
Katru dienu mēs palīdzam tūkstošiem cilvēku pieņemt labākus lēmumus, pērkot automašīnu. Darbs autoDNA nozīmē reālu ietekmi uz šo lēmumu kvalitāti.
Mūsu risinājumi atbalsta arī transportlīdzekļu pārdošanu un ļauj labāk novērtēt to vērtību un vēsturi. Mēs izlīdzinām piekļuvi informācijai tirgū, palielinām tā caurspīdīgumu un samazinām risk dārgām kļūdām pirkumā.
Kopš 2010. gada mēs veidojam vienu no lielākajām transportlīdzekļu datubāzēm Eiropā un Ziemeļamerikā, analizējot ierakstus no vairāk nekā 50 tūkstošiem avotu. Karjera autoDNA sniedz piekļuvi projektiem, kas balstās uz šo datu apjomu.
Tas veido mūsu DNS!
Pievienojies mūsu komandai!
autoDNA mēs strādājam struktūrā, kas katram darbiniekam dod lielu patstāvību un skaidri nosaka viņa atbildības jomu.
Komandas vada savus virzienus no sākuma līdz beigām – sākot ar vajadzību analīzi līdz risinājumu ieviešanai un uzturēšanai. Mēs nepārtraukti attīstām jaunas funkcionalitātes un līdz ar to arī produkta lietošanas iespējas – mēs darbojamies izaugsmes un ekspansijas fāzē uz jauniem tirgiem. Produkta attīstību un datu analīzi mēs apvienojam ar pārdošanas un mārketinga aktivitātēm, pateicoties kurām esam starptautisks zīmols ar stabilu pozīciju Eiropā
Mēs liekam uzsvaru uz vienkāršu un tiešu iekšējo komunikāciju – informāciju dalāmies operatīvi, kopīgi risinām problēmas un ātri pieņemam lēmumus. Darbs ir sakārtots, bet darbības ir fokusētas uz konkrētiem mērķiem.
Tas ir labs virziens cilvēkiem, kuri vēlas saprast, pie kā strādā un kāpēc tam ir nozīme, nevis tikai izpildīt uzdevumus.
Vienlaikus mēs rūpējamies par attiecībām un atmosfēru, jo zinām, ka laba sadarbība balstās uz uzticēšanos.
Kāpēc ir vērts pievienoties mums?
Karjera autoDNA ir vide, kas orientēta uz konkrētiem rezultātiem un izmērāmiem sasniegumiem
1
Tu strādā pie risinājumiem, kas tiek reāli izmantoti praksē
Tu atbalsti tādu produktu attīstību, kas nonāk tieši pie lietotājiem un darbojas reālos scenārijos
2
Tu redzi sava darba rezultātus.
Tu tieši ietekmē ieviešanas risinājumu kvalitāti un darbību. Rezultāti ir izmērāmi un redzami
3
Tu strādā sakārtotā vidē.
Tu strādā, balstoties uz skaidri definētiem mērķiem, ātriem lēmumiem un caurspīdīgu atbildības sadali
4
Tu esi atbildīgs par risinājumiem visā to dzīves ciklā
Tu piedalies visā procesā – no ieviešanas līdz optimizācijai, pieņemot lēmumus balstītus uz datiem un iegūtajiem rezultātiem
5
Tu realizē savus projektus.
Tu virzi savas iniciatīvas no idejas līdz efektu uzraudzīšanai, attīstot savas stratēģiskās kompetences
Kā izskatās mūsu personāla atlases process?
CV analīze
Mēs iepazīstamies ar Tavu pieredzi un pienākumu apjomu iepriekšējās darba vietās.
Sākotnējais kontakts
Mēs sazināsimies ar tevi pa tālruni, lai labāk iepazītos ar tavām prasmēm. Atkarībā no amata mēs varam ieteikt veikt nelielu atlases uzdevumu.
Darba intervija
Mēs tiekamies, lai pārrunātu savstarpējās cerības, pieredzi un sadarbības iespējas – tā ir vieta diskusijām un jautājumu uzdošanai – abām pusēm.